Старшая медсестра/старший медбрат терапевтическое отделение поликлиники г. Апрелевка

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: ГБУЗ МО Наро-Фоминская Больница
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Троицк (Москва)
Февральская улица 40А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:Организует работу среднего и младшего медицинского персонала участковой службы,составляет графики работы и контролирует их исполнение.Инструктаж вновь пришедших сотрудников на должность средних и младших медработников по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности.Ознакомление СМП с должностными инструкциями и иными нормативными документами. Контроль за выполнением персонала своих обязанностей. Контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима в отделении. Организация мероприятий по профилактике внутрибольничных инфекций .Контроль за использованием средств дезинфекции и утилизацией медотходов.Ведение журналов учета медикаментов, перевязочных материалов и оборудования. Составление отчетов о работе отделения. Ведение личных дел медицинского персонала.

Требования: Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по специальности «Организация сестринского дела». Высшее образование — бакалавриат по направлению подготовки «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации «Организация сестринского дела». Требования к опыту практической работы: Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности. ​​​​​​​​ Наличие ​​​​​​​Сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальностям «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело».

Условия: ​​​​​​​​​​​​​​компенсация аренды жилья — 20 000 руб./мес. (при отсутствии жилья в собственности и условии работы на полную 1,0 ставку);​​​​​​​ действуют программы обеспечения жильем для медицинских работников: «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека», «Земский доктор»/ «Земский фельдшер», а так же ​​​​​​​​​​​​​​программа «Приведи друга» с бонусами за привлечение коллег​​​​​​​.​​​​​​​ Содействие в получении путёвок со скидкой на санаторно‑курортное лечение для членов профсоюза и их детей.