Региональный управляющий

Дата размещения вакансии: 05.06.2026
Работодатель: YAMAGUCHI
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«YAMAGUCHI» - Российский производитель массажного, косметологического и фитнес-оборудования с более чем 15-летней историей и розничной сетью от Калининграда по Владивостока.

Наша миссия — прививать любовь к здоровью.

Сейчас мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя развитие территории, управление командой и достижение коммерческих показателей региона.

Обязанности:

  • Кураторство 3 салонов в Калининграде, обеспечение выполнения плановых показателей выручки и эффективности работы точек;

  • Обеспечение выполнения планов продаж салона;

  • Контроль ключевых показателей эффективности;

  • Анализ результатов работы и разработка мероприятий по увеличению продаж;

  • Контроль стандартов обслуживания клиентов;

  • Организация эффективной работы торгового пространства и демонстрационного оборудования.

Управление командой:

  • Обучение, мотивация и контроль работы персонала; постановка KPI и повышение личной эффективности сотрудников;

  • Подбор, адаптация и обучение сотрудников;

  • Постановка задач и контроль их выполнения;

  • Развитие навыков продаж у менеджеров;

  • Анализ звонков и повышение качества клиентского сервиса;

  • Формирование сильной и результативной команды.

Развитие бренда и маркетинг:

  • Организация участия компании в выставках, городских мероприятиях и промо-акциях;
  • Поиск новых площадок и каналов продвижения бренда;
  • Представление компании на профильных мероприятиях;
  • Повышение узнаваемости бренда в регионе.

Операционная деятельность:

  • Контроль товарных остатков и складских процессов;
  • Взаимодействие с сервисными инженерами и логистикой;
  • Контроль своевременной обработки сервисных заявок клиентов;
  • Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.

Аналитика и отчетность:

  • Мониторинг ключевых бизнес-показателей;
  • Подготовка отчетности по результатам работы региона;
  • Анализ эффективности работы сотрудников и подразделений.

B2B-взаимодействие:

  • Ведение переговоров и выстраивание партнерских отношений с ключевыми клиентами.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности/супервайзером;
  • Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей;
  • Обладать аналитическими способностями;
  • Готовность к перемещениям по городу (для контроля работы точек и поиска новых локаций).

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Личный помощник;
  • Заработная плата: фиксированный оклад + KPI (обсуждается по итогам собеседования);
  • Возможность профессионального роста;
  • Официальное оформление;
  • График работы: 5/2.

Откликайтесь и присоединяйтесь к нашей команде!