Менеджер по продажам (без холодных обзвонов)

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: Шаринкина Дарья Владимировна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дмитровское шоссе 81
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
«Точка Решений» — лидер в сегменте инженерных коммуникаций для загородной недвижимости Москвы и МО. За 7 лет компания ежегодно растет в 2 раза, успешно работали в локдауны и санкции. Компании доверили обустройство своих домов более 15 000 клиентов. Наши услуги нужны всегда — это стабильный рынок без сезонных падений.

Чем предстоит заниматься:

  • Обрабатывать входящие заявки от заинтересованных клиентов (холодных звонков нет).

  • Продавать выезд инженера на загородный участок для диагностики или монтажа.

  • Подтверждать встречи и получать предоплаты

Кого мы ищем:

  • Опыт в продажах от 6 месяцев (телефонные, B2C, call-центр) — это преимущество, но рассмотрим и новичков с горящими глазами.

  • Грамотная устная и русская речь.

  • Ответственность, гибкость, желание зарабатывать и развиваться.

  • Аккуратный внешний вид (офисный формат).

Мы предлагаем:

  • Доход: оклад+ ежемесячный бонус + KPI.

  • Как считаем KPI: за каждую состоявшуюся встречу, за каждый выезд специалиста, за полученную предоплату. При перевыполнении плана — коэффициент до 1,3.

  • Реальный доход в команде: 90 000 – 150 000 руб. на руки. Верхней планки нет.

  • Оформление: сначала ГПХ (на период обучения/испытания), затем по ТК РФ.

  • График: 5/2 с 10:00 до 19:00 (переработок нет).

  • Офис класса А в Москве: панорамные окна, лофт, кофемашина, зона отдыха, настольный теннис и футбол.

Почему стоит прийти именно к нам:

  • Не нужно искать клиентов — только звонить по тем, кто уже оставил заявку.

  • Прозрачная мотивация: вы сами видите, сколько заработали за встречи и выезды.

  • Корпоративный университет и наставничество — вас поддержат с первого дня. Мы действительно вкладываемся в каждого, кто приходит к нам.

  • Ежемесячные конкурсы с денежными призами, тимбилдинги, пицца по четвергам, подарки детям сотрудников.

  • Карьерный рост: можно вырасти до тимлида, а затем и до руководителя отдела.

Будем особенно рады кандидатам с опытом:
менеджер по продажам, телефонные продажи, активные продажи, B2C, продажи услуг, работа с физическими лицами, call-центр, развитие клиентов.

Приходите зарабатывать в стабильную компанию без «холодных» обзвонов. Мы научим, поддержим и поможем расти.