от 230000 RUR
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
В команду компании АВТОПОРТРЕТ, официального дилера автомобилей HAVAL, Jetour и Changan, ищем активных сотрудников на позицию СТАРШЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ НОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ
Мы предлагаем работу с самым динамично развивающимся зарубежным автомобильным брендом, в лидере по продажам и сервисному обслуживанию Санкт-Петербурга.
Наши автосалоны находятся в лучших местах города для продажи автомобилей по количеству клиентов (развитые жилые районы с будущим расширением, транспортная доступность, выезд на ЗСД, рядом станции метро).
От тебя ожидаем:
- Опыт старшего менеджера отдела продаж автомобилей от 2 лет
- Знание рынка автомобилей и умение анализировать ситуацию на рынке автомобилей
- Владение техникой продаж и проведения презентаций
- Опыт организации работы отдела (обучение, наставничество)
- Клиентоориентированность, активная жизненная позиция, нацеленность на достижение высоких результатов
Что тебе предстоит:
- Постановка задач ПК по выполнению плановых показателей
- Контроль и оценка эффективности работы смены (выполнение плана продаж, работа с входящим трафиком, обучение, адаптация, проведение рабочих встреч)
- Работа с мотивацией (управление по KPI, формирование плана продаж каждого ПК)
- Обеспечение взаимодействия со смежными отделами
- Оказание помощи по закрытию сделок
- Ведение отчетности по выполнению плановых показателей и анализ итогов рабочих встреч
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины
- Контроль за корректным ведением документооборота
- Работа с программами компании Автодилер, 1С, Калькулятор
- Решение сложных ситуаций в ОП
Мы обеспечиваем:
- Расположение рабочего места в пешей доступности: м. Бухарестская, Софийская ул. 2Б
- График работы сменный: 3/3
- Льготные условия на приобретение и техническое обслуживание автомобиля, корпоративные скидки на услуги детейлинга;
- Корпоративная культура
- Оформление, согласно ТК РФ, компенсация больничных и отпусков;
- Прозрачная, понятная система оплаты труда
- Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации, сотрудники понимают, за что им платят;
- Комфортное рабочее место в современном дилерском центре;
- Гарантированный карьерный рост - 76% руководящего состава это сотрудники, которые пришли к нам на позицию рядового менеджера;
- Корпоративные тарифы и скидки на ДМС (от 1 года работы)
