HR Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в группу ресторанов

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: Большой Ресторан
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Большой Ресторан» подбирает, обучает и стажирует команды топовых ресторанов Екатеринбурга. Среди наших проектов Osteria Dolce, Хинкали Котэ, Большой Грузинский и другие.

Приглашаем в команду менеджера по поиску персонала!

Что мы предлагаем:

  • Стабильную оплату труда 2 раза в месяц без задержек;
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00, воскресенье и понедельник выходные, либо обсуждаем отдельно;
  • Работа в разных ресторанах с разными командами;
  • Обучение внутри компании, направленное на профессиональный рост.

Что мы ждём от кандидата:

  • Есть минимальный успешный опыт работы в массовом подборе: в ресторанной сфере или торговле, сетевой компании или крупном проекте от 100 человек или опыт работы в ресторанной сфере;
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Хорошая память;
  • Понимание, какие сотрудники нужны в сферу сервиса и как влюбить человека с первого взгляда в вакансию;
  • Понимание, «чего хотят соискатели».

Основные задачи:

  • Размещение вакансий на Job-сайтах, тг каналах, группах и профильных чатах;
  • Поиск и тестирование новых каналов по подбору;
  • Разбор входящих откликов по вакансиям, переписка в мессенджерах, проведение телефонных и личных интервью.
  • Контроль адаптации стажеров на первых днях;
  • Поиск по холодной базе.