Шоссейная улица 40
О компании
Российская компания с 14‑летней историей, партнёр крупного фармацевтического холдинга. Профессиональный партнёр для бизнеса в индустрии красоты.
Специализируемся на контрактном производстве косметики полного цикла
(разработка и создание продукта под брендом заказчика).
Компания активно развивается и расширяет клиентскую базу.
Позиция
Менеджер по продажам услуг контрактного производства (СТМ) — ключевой сотрудник, ответственный за привлечение и сопровождение клиентов, развитие направления контрактного производства.
Обязанности
Привлечение клиентов:
- поиск новых клиентов в сфере B2B, ритейла и Private Labels;
- проведение личных и онлайн‑встреч, переговоров с первыми лицами и собственниками бизнеса;
- презентация компании и компетенций для заключения сделок;
- расчёт и оформление коммерческих предложений;
- работа с возражениями.
Сопровождение сделок:
- заключение договоров на разработку и производство косметической продукции;
- сопровождение клиента на всех этапах проекта (от ТЗ до выпуска готовой продукции);
- согласование внешнего вида, упаковки, рецептур и контрольных образцов с заказчиком;
- контроль оплат по договорам.
Координация процессов:
- взаимодействие с подразделениями компании (R&D, закупки, бухгалтерия, управление качеством, производство);
- решение технических и организационных вопросов производства.
Аналитика:
- формирование отчётности по продажам;
- анализ рынка и конкурентов;
- сбор обратной связи от клиентов.
Требования к кандидату
Опыт:
- успешные продажи в B2B от 3 лет;
- опыт в производственно‑торговых компаниях (парфюмерия, косметика, фарма или пищевое производство) от 3 лет — обязательно;
- наличие клиентской базы с «живыми» контактами — преимущество.
Знания и навыки:
- понимание специфики контрактного производства косметики;
- знание основ ценообразования и маркетинга;
- навыки активных и холодных продаж;
- умение вести переговоры с первыми лицами бизнеса;
- грамотная речь и деловая переписка;
- владение ПК: Excel, 1С, MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Личные качества:
- нацеленность на результат;
- коммуникабельность и умение убеждать;
- самостоятельность и дисциплинированность;
- ответственность и проактивность;
- способность выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
- самоорганизация для эффективной удалённой работы.
Условия работы:
- оформление по ТК РФ;
- основной формат — удалённый, с очными встречами 1 раз в неделю;
- график: 5/2, 09:00–18:00 (возможно гибкое начало дня), выходные — сб., вс.;
- испытательный срок;
- доход: конкурентный оклад + процент от чистой прибыли (сумма обсуждается на собеседовании);
- выплаты 2 раза в месяц;
- перспективы роста до руководителя отдела с командой.