з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Наша команда развивает комплексную HR-аналитику в блоке "Люди и культура". Создаем аналитические продукты, помогающие принимать обоснованные решения на основе данных. Нам нужен data-аналитик с опытом в бизнес-аналитике для проектов подразделения "Аналитика руководителя".
Обязанности
- сбор, анализ и консолидация бизнес-требований заказчиков к Data-продуктам и данным
- анализ и устранение проблем с качеством данных и отчетностью
- формирование и согласование технических заданий на разработку
- участие в релизе сервисов HR-аналитики
- создание методологии расчета HR-метрик и показателей.
Требования
- уверенно владеешь SQL, предпочтителен опыт работы с ClickHouse,
- понимаешь полный цикл разработки ПО и витрин данных: анализ, проектирование, разработка, тестирование, внедрение, поддержка и сопровождение
- разбираешься во взаимодействии компонентов системы с точки зрения их бизнес-назначения
- имеешь опыт подготовки бизнес-требований к данным
- умеешь писать техническую документацию
- способен понятно передавать информацию заказчикам
- обладаешь навыками визуализации данных и презентаций результатов анализа
Будет плюсом:
- опыт работы с ClickHouse
- работа с Python
- знакомство с LLM
- опыт работы с HR-данными.
Условия
- удобный современный офис у метро Кутузовская
- гибридный график работы
- ежегодный пересмотр заработной платы, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- выше 400 курсов от СберУниверситета для профразвития
- программа адаптации и поддержка наставника на начальном этапе
- расширенная медицинская страховка, льготное страхование семьи и корпоративная пенсия
- скидка на ипотеку размером до 1/3 ключевой ставки Центробанка
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на товары партнеров.
