Мастер золотоизвлекательной фабрики (ЗИФ)

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: ГеоПроМайнинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы, крупная компания в области горнодобывающей промышленности, приглашаем мастера золотоизвлекательной фабрики в Забайкальский край.

АО «Висмут» производит обустройство месторождения "Железный кряж" с целью добычи золотосодержащей и железной руд, добычи золота и высококачественного железнорудного концентрата. Предприятие расположено в муниципальном районе Калганский, село Козлово (Забайкальский край).

Обязанности:

  • Руководство сменным персоналом из 15-30 человек;
  • Контроль таких процессов как: флотация, сорбция, сгущение, обезвоживание, дробление, измельчение;
  • Контроль выполнения плановых показателей производства готовой продукции и подготовительных операций для складирования отходов производства;
  • Контроль режимов эксплуатации технологического и вспомогательного оборудования отделения обезвоживания, трубопроводов, коммуникаций в соответствии с инструкциями и регламентами;
  • Контроль ведения процессов транспортировки и своевременного перемещения продуктов обогащения;
  • Ведение документации, предоставление отчетов;
  • Выдача сменных заданий, контроль исполнения заданий, оформление допусков и осуществление контроля в соответствии с действующей системой производственного контроля;
  • Организация и контроль операций по разгрузке и перемещении продуктов обогащения, чистки оборудования, замене ЗРА.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности (Мастер, Сменный мастер, Начальник участка), не менее 3 лет;
  • Наличие среднего специального или высшего образования по специальности «Обогащение полезных ископаемых» либо «Производство цветных и черных металлов»;
  • Действующая аттестация и допуски к видам работ на ОПО связанным с обогащением полезных ископаемых.

Условия:

  • Официальное трудоустройство строго по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • График работы 45/45;
  • Оплата межвахтового отдыха;
  • Компания обеспечивает оплату проезда, проживание на территории вахтового поселка; трехразовое питание, а также предоставляет спецодежду;
  • Компенсация расходов за медицинский осмотр.