Экономист на первичную документацию (приходные документы)

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: АМЕТИСТ
Уровень зарплаты:
от 105000 до 125000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
площадь Конституции 3к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем нужно заниматься:

  • Отражать хозяйственные операции по счетам бухгалтерского учёта в 1С, вводить первичные документы (приходные);

  • Сверять взаиморасчёты с покупателями и поставщиками (формировать акты сверки);

  • Проводить расчёты с покупателями и поставщиками;

  • Работать с документооборотом по договорам гражданско‑правового характера с самозанятыми и физическими лицами;

  • Учитывать операции по импорту и оприходовать товары по таможенным декларациям;

  • Оприходовать прослеживаемые товары и контролировать правильность оформления документов;

  • Работать с документами, маркированными «Честный знак»;

  • Оприходовать документы по субподрядным работам и учитывать затраты по субподряду;

  • Оприходовать и списывать топливо, контролировать остатки топлива на складе;

  • Ежемесячно и ежеквартально сверять ОСВ по счетам 60, 76, 19, 20;

  • Еженедельно контролировать кредиторскую задолженность и учитывать зачёт авансов;

  • Сканировать и передавать документы в архив;

  • Взаимодействовать с бухгалтерией на аутсорсинге и формировать отчётность, еженедельно формировать реестры передачи оригиналов документов;

  • Работать с системами ЭДО (Контур.Диадок, СБИС, Контур.Сайн, КЭДО);

  • Выполнять поручения финансового директора и главного экономиста.

Что мы ждём от вас:

  • Высшее профильное образование;

  • Опыт работы в должности бухгалтера или экономиста от 2 лет;

  • Владение ПК (1C, Word, Excel) на уровне уверенного пользователя;

  • Знание законодательства в области бухгалтерского учёта и налогообложения;

  • Понимание порядка приёмки, оприходования, хранения и расходования товарно‑материальных и других ценностей;

  • Знание правил расчёта с дебиторами и кредиторами;

  • Знание программы «1С: Комплексная автоматизация» будет преимуществом.

Ключевые качества:

  • Ориентация на результат;

  • Ответственность, инициативность и умение работать в команде;

  • Гибкость и готовность адаптироваться к изменениям;

  • Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.