Ведущий инженер-технолог группы по ремонту и ТПиР котельного оборудования

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: Юнипро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сургут
улица Энергостроителей
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В филиале "Сургутская ГРЭС-2" открыта вакансия Ведущего инженера-технолога группы по ремонту и ТПиР котельного оборудования.

Обязанности:

  • участие в составлении объемов капитальных, средних, текущих ремонтов, работ по ТПиР котельного оборудования;

  • участие в составлении заявок на материалы, запасные части, оборудование на ремонтные компании, и работы по ТПиР, входном контроле продукции, согласовании графиков поставки материалов;

  • участие в проведении дефектации котельного оборудования, осуществление контроля выполнения мероприятий, отраженных в актах дефектации оборудования;

  • операционный технический контроль качества при ремонте котельного оборудования; • контроль объемов выполненных подрядчиками работ;

  • разработка мероприятий по выполнению дополнительных объемов работ, выявленных в процессе ремонта или работ по ТПиР;

  • разработка сетевых графиков ремонта оборудования;

  • участие в приемке из ремонта, сдаче объектов ТПиР и оценке качества выполненных работ

  • формирование технических требований на поставку МТР и технических заданий на выполнение работ по ремонту котельного оборудования;

  • контроль за ходом работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования, контроль актов выполненных работ на соответствие фактически выполненному объему работ и графику выполнения работ;

  • проверка объемов работ на стадии заключения договора на предмет дублирования объемов, передаваемых на подряд;

  • контроль за исполнением договоров по ремонту и ТПиР оборудования в части выполнения физических объемов работ, с обязательным визированием актов выполненных работ по закрепленному оборудованию.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование.
  • Опыт не менее 3 лет опыта на аналогичной должности.

Условия:

  • ДМС, страхование жизни и здоровья, стоматологические услуги

  • Компенсация занятий спортом

  • Корпоративная жилищная программа

  • Санаторно-курортное лечение

  • Стабильная занятость и уровень оплаты труда

  • Социальные льготы согласно Коллективному договору.