посёлок Врангель
Обязанности на период строительства:
-
Рассмотрение проектной и иной технической документации по направлению деятельности при строительстве и вводе в работу оборудования ПС 220 кВ, РУ 10 кВ;
-
Участие в приемке электрооборудования при вводе в работу;
-
Участие в подготовке документов для регистрации испытательных установок (электролаборатории) в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем федеральный государственный энергетический надзор.
Обязанности на период эксплуатации завода:
-
Организация и проведение испытаний и измерений электрооборудования 220 кВ и ниже;
-
Анализ данных при проведении испытаний и измерений, выполнение необходимых расчетов и выдача заключения о пригодности электрооборудования к дальнейшей эксплуатации;
-
Оформление протоколов по результатам испытаний и измерений.
Требования
- Высшее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики или среднее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики;
-
Стаж работы не менее 3 лет опыта работы в должностях по эксплуатации, наладке и испытаниям энергетического оборудования, при наличии среднего профессионального (технического) образования;
-
Работа на ПК с прикладными программами общего пользования: редактирование текстов, схем электрических принципиальных, работа со специализированным ПО устройств по проведению испытаний и измерений.
Условия
- Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря;
- Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
- График работы: Пн/Пт с 9:00 до 18:00;
- Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
- Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
- Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
- Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей);
- Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
- Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.
