Ведущий инженер АСУ ТП

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: ОмегаПром-Энерго
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Набережные Челны
Производственный проезд 45
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • разработка, тестирование, внедрение ПО АСУТП как нижнего уровня (PLC Siemens Simatic S7), так и верхнего - HMI (SCADA);
  • подбор оборудования, настройка и проведение испытаний нового оборудования;
  • шефмонтаж, ввод в эксплуатацию нового оборудования на площадке заказчика;
  • разработка инструкций по эксплуатации и техническому обслуживанию;
  • осуществление гарантийного и пост гарантийного обслуживания в рамках контракта

Требования

технические:

  • знание современной элементной базы промышленной электроники, PLC, устройств частотного регулирования, основ теории автоматического управления;
  • знание языков программирования стандарта МЭК 61131-3;
  • знание промышленных протоколов PROFIBUS, PROFINET;
  • знания архитектуры ПЛК Simatic S7, практические навыки работы в TIA Portal, CodeSys, CX-Programmer; Rslogix 500;
  • опыт разработки с использованием высокоуровневых языков программирования; навыки построения логики на основных типах промышленных контроллеров, в основном siemens, schneider, Omron;
  • чтение схем

личностные:

  • активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
  • ответственность, исполнительность, эрудированность;
  • наличие потребности в постоянном росте и развитии;

Условия:

  • если ты логичен, обожаешь программировать и тебе нравится решать нестандартные задачи, а решив очередную - испытываешь удовольствие - то ты просто обязан работать у нас!
  • своевременная белая заработная плата, корпоративная сотовая связь, повышение квалификации и обучение за счет компании;
  • неограниченные условия для профессионального роста, разнообразные и интересные задачи;
  • адекватное руководство, ставящее своей целью развитие не только компании, но и профессионализма сотрудников;
  • работа в динамично развивающейся компании, молодых (средний возраст сотрудников 30 лет), но уже крутых профессионалов - в отклике укажите что дочитали до конца.