Директор филиала

Обязанности:

• Управляющий в полном понимании смысла этого слова. Человека, умеющего создать СВОЮ команду. Обладающим высоким уровнем ответственности, активной жизненной позицией, желанием развиваться и покорять новые горизонты
• Участие в открытии новых филиалов:
• Открытие новых подразделений: поиск помещений под аренду, подготовка точек к открытию;
• Участие в совещаниях по вопросам развития
• Руководство коллективом:
• Участвовать в формировании команды, мотивировать и развивать команду
• Контроль работы персонала, т.е. выполнение стандартов, правил и процедур, установленных в компании
• Составление графиков, грамотная расстановка сотрудников по филиалам
• Поддерживать уровень экспертности команды
• Анализ работы и развитие действующих подразделений;
• Отчетность и анализ показателей
• Следить за чистотой и порядком в точках
• Обеспечение сохранности ТМЦ
• Управление и поддержание стандартного цикла: контроль приемки, размещения, списания, учёт инвентаризации
• Контроль внутренней документации
• Проверка кассы в подразделениях
• Минимизация потерь (локальные пересчеты, контроль сотрудников, мероприятия для предотвращения воровства)

Требования:

• Опыт работы в ювелирной сфере.
• Высшее или среднее специальное образование
• Уверенный пользователь ПК и офисной техники
• Желателен опыт открытия и/или развития торговых точек
• Готовность к разъездному характеру работы по городу
• Умение формировать и развивать команду
• Анализировать результаты работы подразделения и сотрудников
• Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
• Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов
• Уметь формировать отчетность, работать с документооборотом, составлять графики смен.
• Грамотная устная и письменная речь
• Стрессоустойчивость
• Умение быстро принимать решение и готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
• Умение адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность
• Умение грамотно расставлять приоритеты в работе и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
• Желание развиваться
• Желание большого заработка
• Знания техник продаж, основных этапов работы с клиентами

Условия:

• Высокий уровень дохода: Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана и годовой бонус за превышение экономических показателей
• Свобода принятия решений по основным процессам ломбарда
• Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска
• Оплачиваемый испытательный срок 2 месяца
• Поддержка в процессе работы и адекватное руководство
• Компенсация транспортных расходов
• Дружный коллектив
• Подарки для детей сотрудников
• Важно! 8-ми часовой рабочий день, совмещение с другими местами работы не предполагается