Задачи:
-
Обеспечивать надежную и экономичную работу электродвигателей 6 и 0,4 кВ ответственных механизмов бл. 1-8 и вспомогательных цехов;
-
Разрабатывать месячные, годовые и многолетние планы ремонтов оборудования, контролировать их выполнение;
-
Рассматривать проекты реконструкции и модернизации, давать заключения.
Квалификационные требования:
-
Высшее техническое образование;
-
Опыт работы 1-3 года;
-
Знание основ вычислительной техники, программирования и эксплуатации оборудования электрического цеха.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
- Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
-
Расширенный социальный пакет:
- по методу «Кафетерий» на сумму 57 тысяч рублей (оплата: турпутёвки, услуг салонов красоты, билетов на концерты, спектакли, выставки, питание в столовой предприятия, покупка медицинских препаратов и многое другое);
- дотация на питание;
- программа добровольного медицинского страхования;
-санаторно-курортное лечение (работник оплачивает только 10% стоимости путёвки);
- страхование работников от несчастных случаев и болезней;
- материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;
- организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;
- пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
- Годовая премия 20%;
- Доставка сотрудников из г. Орска к месту работы и обратно;
- Компенсация аренды жилья, а также:
- стоимости проезда на работу и обратно (оплата бензина проживающим в удаленном населенном пункте - до 110 км);
- затрат на переезд из других регионов(авиаперелет/ж/д билеты, расходы по провозу имущества), выплата подъемных;
- Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников
