от 150000 до 200000 RUR
Челябинск
Ул.Горелова 12
Ул.Горелова 12
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Знание системы управления Fanuc и другие;
- Умение производить наладку на токарной и фрезерной группе станков сложных деталей (корпусные и т.д.);
- Знать M и G коды (токарные и фрезерные станки);
- Знать токарные и фрезерные циклы;
- Знать макро программирование;
- Разбираться в современном режущем инструменте, наименование и маркировка (ISO);
- Уметь пользоваться измерительным инструментом: Штангенциркуль, штангенрейсмас, нутромер, глубиномер, микрометр, калибры пробки (гладкие и резьбовые), калибры кольца (гладкие и резьбовые), профилометры;
- Написание управляющей программы (со стойки или на компьютере в CIMCO) на токарный (с приводным инструментом) и фрезерный (4х, 5 осевые) станки, с использованием стандартных циклов обработки;
- Умение работать в CAD CAM системах;
- Умение читать чертеж, знание допусков и посадок, допусков форм и расположения;
- Умение составлять (эскизно) технологический процесс для обработки изделия, с подбором режущего и измерительного инструмента.
Требования:
-
Опыт работы не менее 3 лет;
- Наличие удостоверения/свидетельства 5-6 разрядов;
- Профильное образование.
Условия:
- Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
- Своевременная заработная плата;
- Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
- Парковка для автомобилей и велосипедов;
- Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
- Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
- Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
- Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
- Две столовые с доступными ценами.