Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска).
• Подбор персонала на производство и административного персонала.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Военно-учетный стол.
• Взаимодействие с СФР, Центром занятости населения по предоставлению отчетности.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в средних/крупных компаниях.
• Знание трудового законодательства Российской Федерации.
• Опыт подбора персонала с использованием собеседования.
• Грамотный пользователь ПК (обязательно 1С ЗУП, Word, Excel).
• Личные качества: ответственность, аккуратность в работе с документами, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, трудолюбие.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
• Подарки детям к Новому году.