Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: Амур
Уровень зарплаты:
от 90000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

👨🏻‍💻 ​​​​​​​Менеджер по персоналу / Массовый подбор

📊Любишь динамику, общение и не боишься многозадачности? Тогда тебе точно будет комфортно в нашей команде.

Что нужно делать:

  • Закрывать массовые вакансии линейного персонала (кассиры, продавцы, работники зала).
  • Проводить телефонные интервью с кандидатами.
  • 2 раза в неделю выезжать на магазины: знакомиться с новичками, помогать адаптироваться, общаться с администраторами.
  • Удалённо сопровождать сотрудников: контрольные звонки, связь с наставниками, ведение отчётности.
  • Быстро реагировать в мессенджерах — поддержка команды и кандидатов.

Кого мы ждём:

  • Опыт в ритейле или HoReCa на управленческой позиции или в роли наставника.
  • Навык самостоятельного закрытия массовых вакансий (от 15 чел./мес.).
  • Умение управлять персоналом, ставить задачи и разбирать конфликты.
  • Готовность к выездам на магазины и активной работе «в поле».
  • Стрессоустойчивость и высокая самоорганизация.

Будет плюсом:

  • Личная база соискателей из ритейла/HoReCa.
  • Опыт работы с сетями «Лeнта», «Мaгнит», «Пeрекрёсток» или сетевым общепитом.

Что мы предлагаем:

  • Динамичную работу, где виден результат твоей работы.
  • Смешанный формат: выезды + удалёнка.
  • Возможность развиваться в HR и управлении персоналом сетевых проектов.

☎️ ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК, если тебе близок такой формат работы-будем рады видеть тебя в компанде!