Ведущий специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: ЭЛ5-Энерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павловская улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участие в процессе планирования закупок;
  • Мониторинг рынка поставщиков работ, услуг, оборудования и материалов;
  • Анализ потребностей, заявок закупки, затрат по определенным категориям работ, услуг, оборудования и материалов;
  • Проведение переговоров с поставщиками на предмет получения информации об оказываемых услугах, выполняемых работах, поставляемом оборудовании, расценках на услуги, работы, оборудование и материалы, сроках оказания услуг, выполнения работ, поставки оборудования и материалов;
  • Подготовка, проведение закупок и заключение договоров на выполнение работ, оказание услуг и поставку материалов, оборудования в рамках закупок;
  • Подготовка различных информационных материалов и отчетов в рамках проводимых закупок;
  • Проведение закупочных процедур по ФЗ 223.

Требования:

  • Знания в области организации закупок, договорной деятельности. Желательно знания технологии производства и оборудования тепловых электростанций.
  • Навыки владения современным инструментарием и методологией в области закупочной и договорной деятельности;
  • Умение в организации рабочего времени, умение работать с компьютерными программами; умение работать с документами; умение работать в коллективе. Знание и навыки работы в системе SAP.

Условия:

  • Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен.
  • График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00. После испытательного срока, возможен, гибридный формат работы.
  • Официальное оформление по трудовому договору с первого дня работы.
  • Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний.
  • Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам.
  • Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы.
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.