Торговый представитель / Менеджер по продажам, г. Пенза

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: Политех-Инструмент
Уровень зарплаты:
от 85000 до 120000 RUR
Город:
Пенза
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Политех-инструмент» — крупная оптовая компания на рынке России уже 26 лет. Мы поставляем профессиональный и бытовой инструмент, расходные материалы и товары для дома (более 5 500 SKU).

Наша философия: Мы верим, что бизнес должен приносить радость. Мы растем, зарабатываем честным трудом, заботимся друг о друге и стремимся быть лучшим партнером для клиентов и лучшей компанией для сотрудников. В текущих условиях у нас есть все ресурсы, чтобы усилить наши позиции.

Обязанности:

  • Работа на территории г. Пенза (разъездной характер);

  • Выполнение плановых показателей по продажам;

  • Работа с текущей клиентской базой (розничные магазины, региональные сети, дистрибьюторы);

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов;

  • Ведение переговоров, заключение договоров;

  • Ежедневное посещение торговых точек по утвержденному маршруту;

  • Сбор и оформление заказов;

  • Мерчандайзинг (контроль выкладки, размещение POS-материалов);

  • Консультирование и обучение продавцов в точках продаж;

  • Контроль дебиторской задолженности в рамках своих полномочий.

Требования:

  • Опыт работы в продажах от 1 года (приветствуется знание техник продаж);

  • Нацеленность на результат и выполнение KPI;

  • Готовность к активной разъездной работе ;

  • Важно: Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с большим желанием развиваться именно в сфере активных продаж.

Условия и преимущества:

  • Доход: от 77 000 ₽ (оклад + KPI + % от продаж + бонус за новых клиентов + бонус за приоритетные товары). Реальные цифры обсуждаем на собеседовании.

  • Премии: квартальные за выполнение плана и KPI, а также денежные награды за призовые места в ежемесячных конкурсах по продажам.

  • График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

  • Оформление: по ТК РФ с первого рабочего дня.

  • Компенсации: оплата мобильной связи (корпоративная SIM-карта).

  • Обучение: ежеквартальные тренинги и курсы повышения квалификации за счет компании.

  • Почему у нас стабильно: широкий ассортимент из 5 500 товаров (нет сезонных спадов, можно работать с любой точкой).