Маркетолог

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: Рук не хватает (ИП Зубер Светлана Сергеевна)
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
улица Столетова 7к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Современная клиника косметологии и салон красоты, объединяющие медицинскую косметологию, аппаратные процедуры и премиальный сервис. Мы растём и ищем маркетолога, который станет частью нашей команды профессионалов в сети "Рук Не Хватает",который поможет усиливать бренд, привлекать новых клиентов и выстраивать эффективную коммуникацию с аудиторией.

Рассматриваем кандидата только из г.Москва!

Обязанности:

  • Разработка и воплощение успешной маркетинговой стратегии для продвижения услуг клиники и салона красоты(единая сеть из двух точек)
  • Повышение узнаваемости бренда;
  • Анализ аудитории и создание эффективных воронок;
  • Рациональное управление маркетинговым бюджетом;
  • Планирование, запуск и оптимизация всех каналов продвижения;
  • Анализ потребностей рынка ,конкурентной среды и инициация запуска новых востребованных услуг;
  • Координация внешних подрядчиков(дизайнеры,таргетологи,CMM)
  • Контроль и оценка эффективности рекламных компаний ;
  • Аналитика эффективности воронок продажи ,ключевых бизнес-показателей;
  • Управление корпоративными сайтами и профилями в социальных сетях;
  • Формирование отчетности;
  • Требования:
  • Опыт и навыки разработки маркетинговой стратегии , опыт в beauty / aesthetic / medical сфере будет преимуществом;
  • Хорошие знания и умения использовать маркетинговые инструменты;
  • Опыт работы на аналогичной позиции в PR или маркетинге от 2х лет.
  • Умение четко и понятно ставить задачи, контролировать и вдохновлять своих сотрудников.
  • Умение работать с данными, анализировать эффективность рекламных компаний, своевременно менять тактику;

Условия:

  • Работа в современной клинике премиум класса;
  • График работы гибкий
  • Услуги клиники по специальной цене;
  • Перспектива профессионального и карьерного роста;
  • Дружный коллектив - мы рады приветствовать новых сотрудников и готовы помогать им адаптироваться на новом месте;
  • Мы заботимся о профессиональном развитии сотрудников и регулярно проводим тренинги и обучающие семинары.
  • Оплата по результатам собеседования