улица Южный Обход 1
Обязанности:
Развитие локальных сообществ в соц.сетях:
- формирование контент-плана, создание и продвижение контента для локальных сообществ «Лемана ПРО» в digital-каналах.
Коммуникация с клиентами:
- обработка обращений, комментариев и отзывов клиентов в социальных сетях и геосервисах (Яндекс Карты, 2ГИС, Google Карты). Формирование позитивной атмосферы в локальном сообществе ВК и оперативный фидбек.
Реализация событийных проектов:
- участие в разработке и проведении мероприятий для клиентов — от активностей в магазине до событий районного и городского масштаба. Поиск и взаимодействие с партнерами и интеграция в городские ивенты для продвижения возможностей компании.
- Вакансия на 2 магазина.
Требования:
-
Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, PR);
-
Высокие коммуникативные навыки;
-
Грамотная письменная и устная речь;
-
Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;
-
Навыки работы с графическими редакторами (Figma);
-
Навыки работы видео редакторами (Capcut);
-
Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;
-
Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;
-
Умение работать с технической стороной offline проектов: написание ТЗ для подрядных организаций, составление смет, запланировать бюджет.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), с 9:00 до 18:00. Выходные пятница и суббота. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате);
-
Совокупный доход: оклад 58 000 руб/мес оклад (до вычета налога);
-
Компенсация питания 6000 руб. (до вычета налога);
-
Ежемесячная премия 5% от оклада.
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Обеспечение техникой для работы, смартфон, ноутбук, микрофон петличка, беспроводные наушники;
- Оплачиваемая корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
