улица Партизан 42
Ваши задачи:
-
проверять, соответствует ли техника всем нормам и стандартам — от поступления деталей до финальной сборки и испытаний;
-
делать замеры и тесты, чтобы убедиться, что все параметры в порядке;
-
участвовать в проверках и инспекциях на производстве;
-
следить, чтобы все выявленные недочёты вовремя исправлялись;
-
разбираться, почему возникают проблемы с качеством, и помогать их устранять;
-
заполнять документы на готовую продукцию (паспорта, акты), ставить клеймо качества;
-
готовить отчёты о результатах проверок.
Требования:
-
иметь высшее образование (бакалавриат, специалитет или магистратура) по направлениям «технология транспортных процессов» или «подвижной состав железных дорог»;
-
обладать опытом работы не менее 3 лет на инженерно‑технических должностях в сфере изготовления продукции либо технического контроля качества (предпочтительно в машиностроении или на предприятиях железнодорожного транспорта);
-
знать нормативно‑техническую документацию, регламентирующую производство железнодорожной техники;
-
ориентироваться в стандартах и регламентах контроля качества подвижного состава и комплектующих;
-
уметь работать с измерительным и контрольным оборудованием (проводить замеры, тесты, инспекции);
-
иметь опыт участия в контрольных мероприятиях на производстве (приёмка комплектующих, промежуточный и финальный контроль);
-
владеть методиками оценки соответствия продукции техническим требованиям;
-
понимать этапы изготовления и сборки железнодорожной техники, знать точки контроля качества;
-
знать принципы работы основных узлов и агрегатов (электровозы, тепловозы, дизель‑генераторные установки);
-
уверенно пользоваться MS Office и специализированными программами для контроля качества (при наличии опыта).
УСЛОВИЯ:
- оформление по ТК РФ;
- место работы г. Коломна, ул. Партизан 42 (в районе ст. Голутвин);
- график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- заработная плата по результатам собеседования.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
- бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
- бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
- санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
- частичная компенсация затрат на фитнес;
- корпоративная пенсионная программа;
- материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).
