от 60000 до 60000 RUR
Санкт-Петербург
территория Фарфоровский Пост
территория Фарфоровский Пост
От 1 года до 3 лет
ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС:
-
навыки работы в различных операционных системах;
-
образование не ниже среднего специального;
-
уверенный пользователь персонального компьютера.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- заносить и обрабатывать информацию во внутренней железнодорожной программе;
- вести отчетность.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
- официальное трудоустройство и стабильный доход;
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 4%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия.
ПОЧЕМУ РЖД?
У НАС НАДЕЖНО:
- официальное оформление;
- зарплата 2 раза в месяц;
- индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У НАС КОМФОРТНО:
- удобный график: 5/2;
- бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:
- материальная помощь к отпуску;
- компенсация части расходов на жилье;
- выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:
- компенсация части стоимости занятий спортом;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- корпоративная ипотека;
- бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
- расширенная программа ДМС.
ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!