Специалист по контекстной рекламе (контекстолог / директолог)

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: LZ.Media
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Самара
улица Академика Павлова 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Меня зовут Александр Любаков, я директор digital-агентства LZ.Media. Мы лидеры своего региона в SEO-продвижении, разработке и продвижению сайтов по версии Рейтинга Рунета. Хотим занимать те же места и в контекстной рекламе. В последние полгода я взял лидирование направление контекста на себя и сейчас ищу человека, который будет работать в паре со мной.

Что нужно будет делать:

  • Планировать стратегии + настраивать и запускать рекламные кампании,

  • Сегментировать ЦА + мониторить, анализировать и корректировать РК,

  • Выполнять плановые показатели KPI клиента и составлять отчеты,

  • Анализировать эффективность РК совместно с отделом продаж,

  • Участвовать в pre-sale и помогать в составлении КП,

  • Принимать участие в видеовстречах с клиентами раз в месяц.

Необходимые навыки:

  • У вас есть опыт работы с контекстной рекламой,

  • Имеете опыт запуска и ведение РК в “Директе”

  • Знаете основные метрики эффективности РК,

  • У вас есть опыт работы с системами аналитики и коллтрекинга: “Яндекс Метрика”, Roistat, Calltouch, Callibri

  • Вы не теряетесь от задачи "настроить квиз", а способны разобраться в интерфейсе констуктора и собрать квиз

  • Умеете работать с внешними системами оптимизации, сервисами и платформами.

На наш взгляд, работа с рекламой требует высокого уровня интеллекта, аналитического мышления, внимательности, грамотности, ответственности и самостоятельности в принятии рабочих решений. Так что проверьте наличие этих качеств у себя :)

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полностью белый оклад;

  • Оплата будет состоять из трех частей – вашего базового грейда, премии за ведение проекта, премии за выполнение KPI по проекту;

  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня;

  • Удаленная работа или работа в офисе в Самаре;

  • Своевременный фидбек + отсутствие бюрократии;

  • Дружеская атмосфера в коллективе.

Мы выступаем за бережный онбординг, поэтому не бросаем новичков одних и стараемся погружать в рабочий процесс под присмотром наставников. У нас также есть своя корпоративная “Википедия”, где собраны ответы на самые частые вопросы о нашей работе, проектах и заказчиках.

Мы против профессиональной стагнации, поэтому поддерживаем стремление учиться. Вы сможете участвовать во внутреннем образовательном процессе (например, по SEO и воронкам продаж). Если нужно – компенсируем расходы на сторонние курсы, которые помогут работать у нас ещё лучше.