Мы — агентство Znanie-V-Kod. Помогаем компаниям сохранять опыт лучших сотрудников через цифровые инструкции, базы знаний и обучающие курсы.
Наш продукт помогает бизнесу:
— снижать текучесть кадров
— быстрее адаптировать сотрудников
— не терять знания внутри компании
— экономить время руководителей
Мы работаем в перспективной нише Knowledge Management и EdTech, а наш продукт решает реальную боль бизнеса — поэтому продавать его интересно и экологично.
Что нужно делать:
— Искать и привлекать новых клиентов (малый и средний бизнес)
— Выходить на ЛПР: собственников, HRD, руководителей
— Назначать онлайн-встречи и презентации
— Работать с холодной и теплой базой
— Вести клиента по воронке до передачи в сделку
— Развивать партнерские отношения с HR-агентствами, консультантами и бизнес-сообществами
— Участвовать в первых сделках вместе с руководителем отдела продаж
Мы предлагаем:
— Оклад + 10% от первого контракта нового клиента
Средний чек: 300 000 – 500 000 ₽
Твой бонус с одной сделки: 30 000 – 50 000 ₽
— 3% от повторных оплат клиентов — возможность создать стабильный пассивный доход
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— График 5/2, с 9:00 до 18:00
— Суббота и воскресенье — выходные
— Работа в комфортном темпе: активные звонки — около 4 часов в день
— Обучение и поддержка на старте
— Прозрачная система KPI и отчетности
— Возможность вырасти до руководителя отдела продаж
Нам подойдет человек,который:
— Хочет расти в B2B-продажах и хорошо зарабатывать
— Не боится общения и телефонных переговоров
— Умеет слушать и выявлять потребности клиента
— Быстро обучается и адаптируется
— Имеет опыт в продажах услуг или IT/EdTech — будет преимуществом
— Понимает, как работает бизнес и зачем компаниям нужны системные процессы
Почему эта вакансия интересна:
— Ты продаешь востребованный продукт, а не “воздух”
— Работаешь с современным направлением: EdTech + AI + базы знаний
— Есть возможность влиять на развитие компании
— Доход напрямую зависит от твоего результата
— Молодая команда без бюрократии
Как откликнуться:
- Откликайтесь на вакансию или пишите в Telegram
- В сообщении ответьте на 3 вопроса:
- Почему вас заинтересовала эта вакансия?
- Какой навык самый важный для менеджера по продажам?
- Удобен ли вам график 5/2 с 9:00 до 18:00?
Будем рады познакомиться и вместе развивать сильный продукт для бизнеса.
