Технический лидер команды

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: Т1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы находимся в поисках технического лидера команды для работы по:

обеспечению технического лидерства в проекте MetaX для превращения экспериментального GPU-стека в промышленный корпоративный продукт с управляемыми процессами разработки, поставки, обновления, мониторинга, отката и масштабирования, готовый к пилотам и дальнейшему тиражированию.

Вместе с нами тебе предстоит:

  • Формировать целевую архитектуру MetaX Stack: драйверы, runtime, Kubernetes-интеграция, observability, поставка и эксплуатационные контуры.
  • Принимать ключевые технические решения по ОС, артефактам, golden image, офлайн-поставке и T1 Cloud distribution.
  • Определять технические границы релизов.
  • Обеспечивать совместимость архитектуры с требованиями закрытого банковского контура и тиражируемостью на площадки заказчиков.
  • Выявлять и приоритизировать риски по драйверам, среде исполнения, интеграции с Kubernetes, регрессиям производительности и совместимости компонентов.
  • Организовывать технические разборы критических проблем и вырабатывает решения по их устранению.
  • Эскалировать сложные дефекты и аномалии к вендору и контролирует сроки и качество обратной связи.
  • Принимать решения о допустимости изменений с учётом влияния на надёжность, сроки и качество релиза.
  • Декомпозировать дорожную карту проекта на квартальные цели, перечень задач и критический путь исполнения.
  • Расставлять приоритеты между задачами DevOps, SRE, QA, низкоуровневой разработки, ML-направления и системного анализа.
  • Удерживать баланс между ускорением вывода продукта на рынок и сохранением обязательных критериев качества релиза.
  • Контролировать достижение ключевых результатов: стенд, Alpha-сборка, базовые замеры, Beta, пилоты, эксплуатационные инструкции и промышленный релиз.
  • Формировать необходимую команду для выполнения бэклога в обозначенные сроки, проводит технические интервью. Осуществлять оперативное и стратегическое управление сотрудниками для достижения поставленных задач.
  • Подтверждать техническую готовность продукта к пилотам, тиражированию и промышленной эксплуатации

Требования:

  • Высшее техническое образование(ИТ, программная инженерия, вычислительные системы, системная архитектура, прикладная математика).
  • Опыт от 5 лет в инфраструктурной разработке, платформенной инженерии, системной архитектуре, DevOps/SRE/MLOps или близких ролях.
  • Желателен опыт технического лидерства или функционального руководства не менее 2 лет.
  • Желательно дополнительное обучение по системной архитектуре, DevOps/SRE, Kubernetes, управлению релизами, управлению производительностью и GPU/ML-инфраструктуре.
  • Знания Linux, контейнеризации, Kubernetes, CI/CD, средств наблюдаемости, релизного процесса, эксплуатации критичных систем, архитектуры GPU-стека и управления техническими рисками.
  • Желательно понимание требований по ИБ и работе с данными при внедрении решений .
  • Git, GitLab/Jenkins, Ansible, Docker/CRI-O, Kubernetes, Prometheus/Grafana, ELK/Loki, Jira/Confluence, Python, Bash и средства анализа производительности.