Торговый представитель (г. Ижевск)

МПЗ "Кантри" приглашает на работу ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ г. Ижевск

Стратегия МПЗ "Кантри" - производить настоящий вкусный продукт по честной цене. Мы стремимся к тому, чтобы наша работа приносила радость и удовлетворение нашим сотрудникам и партнерам.

Ценности компании:

Люди - забота о сотрудниках, партнерах, клиентах.

Эффективность - в производстве, развитии сотрудников, сервисе для клиентов.

Долгосрочность - не останавливаться на достигнутом, движение только вперед.

В МПЗ "Кантри" требуется "Торговый представитель г. Ижевск"

Обязанности:

• Посещать клиентов по маршруту;
• Создавать собственную базу потенциальных клиентов;
• Заключать договоры;
• Формировать заказы;
• Презентовать новинки;
• Оформлять возвраты (при наличии);
• Консультировать продавцов и покупателей;
• Отчитываться о проделанной работе;
• Контролировать оплату заказов.

Требования:

• Нам нужен энергичный сотрудник в городской отдел продаж, который:
  • Имеет опыт работы в области продаж (большой плюс на продуктах питания);
  • Знает специфику работы торгового представителя "от и до", понимает как правильно поступить в той или иной ситуации;
  • Имеет личную цель и стремится в кратчайшие сроки её достичь;
  • Имеет оптимистичный взгляд на жизнь и занимает активную жизненную позицию на работе и в личной жизни;
  • Ответственно относится к выполнению поставленных задач и планов;
  • Готов соблюдать дисциплину и стандарты компании;
  • Готов узнавать новое, развивать территорию и развиваться вместе с компанией.

Условия:

• Мы предлагаем:
  • активную "полевую" работу полную общения и знакомств с новыми людьми (предпринимателями и товароведами);
  • дегустации продукции компании для оценки ее преимуществ и сравнения с конкурентами;
  • работу в молодом, дружном коллективе под руководством опытного и демократичного руководителя;
  • обучение на этапе ввода в должность;
  • сопровождение руководителя в первую неделю работы;
  • отсутствие бумажной волокиты и огромных отчетов;
  • оперативность в принятии решений руководителями;
  • покупка продукции по цене закупа для сотрудников (колбасные изделия и мясные полуфабрикаты)
  • официальное трудоустройство;
  • соцпакет;
  • прозрачная мотивация "без потолка" (% от собранных денег + оклад + компенсации);
  • компенсации моб связи в полном объеме;
  • корпоративное обучение 2 раза в год, корпоративные праздники с выездом в Центральный офис;
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 час. Сб и Вс выходной.