улица Бурхана Шахиди 17
С 2009 года создаем outdoor-одежду и мерч для брендов, команд и компаний. Работаем с производством полного цикла, крупными корпоративными заказами и проектами под ключ.
Сейчас мы ищем сильного B2B-менеджера с опытом в мерче или одежде, который умеет не просто “продавать”, а вести клиента от запроса до готового продукта.
Что важно для нас:
Нам нужен не начинающий продажник, а человек, который:
— уже работал в сфере мерча / одежды / корпоративной продукции;
— понимает специфику производства и сроки;
— умеет вести B2B-клиента под ключ;
— умеет работать с холодными лидами;
— ориентирован на результат и прибыль, а не просто на “оборот”;
— дисциплинирован и умеет держать процессы под контролем.
Будет большим преимуществом, если у вас уже есть:
- собственная база клиентов;
- кейсы в мерче или корпоративной одежде;
- опыт работы с производствами;
- понимание экономики сделки и расчета себестоимости изделий.
Чем предстоит заниматься:
— Работа с холодной базой и развитие новых направлений;
— Ведение клиента от первого контакта до закрытия сделки;
— Просчет стоимости изделий совместно с производством;
— Формирование коммерческих предложений;
— Контроль коммуникации между клиентом и производством;
— Работа с повторными продажами и развитием клиентов;
— Выполнение плана по прибыли.
Что мы ожидаем:
— Опыт B2B-продаж от 2 лет;
— Опыт в мерче / одежде / рекламной продукции — обязателен;
— Понимание производственных процессов;
— Навык расчета стоимости изделий;
— Опыт работы с CRM;
— Умение вести переговоры и держать ответственность за результат;
— Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения.
Условия
— Оклад: 46 000 ₽;
— KPI: 23 000 ₽;
— 5% от итоговой прибыли по сделкам;
— Сильный рост дохода при результатах;
— Работа с реальным производством и крупными заказами;
— Возможность влиять на развитие B2B-направления;
— Команда с сильной экспертизой в бренде, маркетинге и производстве;
— Офис в Казани.
Важно
Мы понимаем ценность сильных B2B-менеджеров в мерче и не ищем “просто продажника”.
Если у вас есть:
- опыт;
- база;
- понимание рынка;
- умение приносить сделки и удерживать клиентов — мы готовы обсуждать долгосрочное развитие и сильную финансовую мотивацию внутри компании.
Если вам близок формат работы “на результат”, а не “отсидеть часы” — будем рады познакомиться.
Если Вы дочитали до конца, то в сопроводительном письме напишите, почему хотите работать у нас и можно прикрепить пару кейсов/идей.
