Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков.
• Формирование и ведение личных дел работников.
• Ведение воинского учета.
• Представление отчетов в СФР, в Центр занятости населения

Требования:

• знание Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права и социального права ;

• знание основ делопроизводства, методических материалов по кадровому делопроизводству, правил ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением

Условия:

• Работа временная, на срок до 18 месяцев
• Полный рабочий день.