Методолог ИИ

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Проект: Реализация задач, связанных с применением технологий искусственного интеллекта и дата-инструментов.

​​​​​​Команда 150+ человек, руководитель центра, зам. руководителя центра, команда стратегического развития, команда по развитию платформы ИИ, команда по развитию бизнеса, команда по развитию дата-инструментов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разработка/актуализация внутренних документов Банка, регулирующих процесс управления жизненным циклом моделей искусственного интеллекта;
  • Анализ текущего процесса управления жизненным циклом моделей искусственного интеллекта в Банке с целью его оптимизации;
  • Анализ внешней нормативно-правовой базы в области искусственного интеллекта с целью дальнейшей адаптации положений/рекомендаций регулятора и иных ассоциаций/организаций в рамках процесса управления жизненным циклом моделей искусственного интеллекта в Банке;
  • Работа с документами и отчетностью: подготовка и ведение документации, связанной с процессом управления жизненным циклом моделей искусственного интеллекта (служебные записки, письма, информационные справки, отчеты, презентационные материалы и т.п.).

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • ​​​​​​​Опыт работы от 3-5-ти лет по направлениям: методология, управление процессами, управление данными, проектная деятельность;
  • Опыт разработки и (или) актуализации внутренних документов/нормативно-правовых актов организации;
  • Навык проведения SWOT-анализа, анализа большого объема информации, а также умение формировать выводы и стратегические предложения на основе полученных результатов;
  • Опыт подготовки презентационных материалов, информационных справок, отчетов;
  • Коммуникационные навыки, умение достигать договоренностей по вопросам, касающимся проработки документации в рамках процессов Банка;
  • Опыт методологической работы в Банке является преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Гибридный график работы;
  • Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
  • ​​​​​​​Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).