Менеджер по продажам digital-услуг

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: Таргет Фэмили
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TARGET FAMILY − международная digital-компания. Уже более 6 лет мы создаём и продвигаем онлайн-проекты для бизнеса.

Мы работаем с сайтами, SEO, SMM, рекламой, контентом, технической поддержкой, репутацией и комплексным digital-продвижением.

Сейчас мы ищем менеджера активных продаж, который сможет самостоятельно находить потенциальных клиентов, анализировать их digital-присутствие и предлагать услуги компании тем, кому они действительно могут быть полезны.

Это роль не про “сидеть и ждать входящие заявки”. Здесь важно искать, анализировать, писать, звонить, презентовать и доводить клиента до решения.

Что нужно будет делать

- Искать компании, которым могут быть полезны услуги агентства.
- Анализировать сайты, соцсети и общее digital-присутствие потенциальных клиентов.
- С помощью нейросетей и собственного анализа находить проблемы и точки роста.
- Понимать, какие услуги компании можно предложить: сайт, SEO, SMM, реклама, продвижение, техническая поддержка, работа с контентом и другие digital-направления.
- Готовить персонализированные коммерческие предложения.
- Отправлять предложения по почте, через формы на сайте, мессенджеры и другие доступные каналы.
- Делать в среднем 10–20 качественных касаний по компаниям в день.
- Созваниваться с потенциальными клиентами после отправки предложения.
- Презентовать услуги, выявлять потребности и отрабатывать возражения.
- Доводить клиента до решения и оплаты.
- После подтверждения сотрудничества передавать клиента project-менеджеру.
- Вести базу потенциальных клиентов и фиксировать этапы работы.

Что для нас важно

- Опыт в продажах обязателен от года.
- Опыт продаж в digital-агентстве будет большим плюсом.
- Понимание digital-услуг: сайты, SEO, SMM, реклама, продвижение.
- Умение работать с холодными обращениями.
- Готовность писать, звонить и самостоятельно выходить на контакт с компаниями.
- Умение быстро разобраться в бизнесе клиента и понять, что ему можно предложить.
- Навык работы с возражениями.
- Самостоятельность и умение организовать свой рабочий день.
- Настойчивость без агрессии и нормальная деловая коммуникация.
- Готовность работать в процессе, который развивается и может быть не идеально выстроен с первого дня.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который не боится активных продаж и понимает, что продажа начинается не с фразы “купите у нас”, а с нормального анализа клиента.

Важно уметь посмотреть на компанию, её сайт или соцсети и увидеть: где слабое место, что можно улучшить, с какой болью зайти и какое решение предложить.

Эта вакансия подойдёт, если ты умеешь работать самостоятельно, не ждёшь постоянного контроля и можешь сам/сама двигать процесс вперёд.

Что мы предлагаем

- Удалённый формат работы.
- График 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве.
- Доход обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от опыта кандидата, формата работы и результата.
- Работа с разными digital-направлениями: сайты, SEO, SMM, реклама, продвижение, техническая поддержка.
- Возможность влиять на подход к продажам и вместе с командой выстраивать процесс.

Как проходит отбор

  1. Резюме / отклик
    Нам важно понять твой опыт в продажах и с какими продуктами ты работал/работала.
  2. Знакомство с HR
    Обсудим опыт, формат работы, мотивацию и ожидания.
  3. Практический блок
    Можем попросить разобрать пример компании: посмотреть сайт или соцсети и предложить, с чем можно выйти к клиенту.
  4. Собеседование с руководителем
    Обсудим задачи, подход к продажам и условия.
  5. Оффер
    Если совпадаем по ожиданиям − начинаем работу.