Специалист по охране труда / партнер учебного центра

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: Центр охраны труда Сфера Безопасности
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Это не трудоустройство и не работа в штат. Указанный доход ориентировочный и зависит от количества оплаченных заявок. Оклада нет.

Учебный центр «Сфера безопасности» приглашает к партнерскому сотрудничеству специалистов по охране труда, у которых в работе уже возникают задачи по обязательному обучению работников.

Если вы работаете на предприятии или сопровождаете организации и периодически сталкиваетесь с необходимостью направлять работников на обучение, это может стать для вас дополнительным источником дохода без лишней нагрузки.

Что будет в сотрудничестве на практике:

Вы передаете нам заявку на обучение работников.
Мы берем на себя весь процесс:

— подбираем нужные программы;
— готовим договор, счет и комплект документов;
— организуем и проводим обучение;
— оформляем и выдаем документы установленного образца.

После оплаты клиентом вы получаете 20% партнёрского вознаграждения по каждой оплаченной заявке.

Что вы получаете:

— официальный и прозрачный формат сотрудничества;
— партнерское вознаграждение 20% по переданным заявкам;
— дополнительный доход без вложений и без организационной нагрузки;
— надежного партнёра, работающего с организациями по всей России;
— возможность закрывать вопрос обучения для своих клиентов или работодателя через один проверенный учебный центр;
— повышение своей ценности как специалиста, который помогает решить вопрос обучения под ключ.

Важно:

— это не вакансия в штат;
— оклада нет;
— графика нет;
— планов продаж нет;
— эксклюзива нет;
— вы передаете заявки тогда, когда они у вас действительно есть.

Кому подойдет:

— специалистам по охране труда с практическим опытом от 1 года;

— специалистам отдела кадров;
— тем, кто понимает, какие виды обучения обязательны для работников;
— тем, кто хочет выстроить долгосрочное и понятное партнерство.

Если у вас уже возникают задачи по обучению работников, вы можете передавать их нам и получать доход за то, что уже есть в вашей профессиональной практике.