Главный специалист по испытаниям

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Организация проведения периодических серийных автомобилей КАМАЗ

• Организация проведения проверки образцов автомобилей, представленных на испытания на соответствие конструкторской документации, как по отдельно выявленным несоответствиям (дефектам), так и в целом по автомобилю.
• Организация исследований несоответствий и дефектов, выявляемых в процессе испытаний автомобилей
• Организация ежедневной работы по испытаниям автомобилей с водителями-испытателями отдела в соответствии с СТП 37.104.41.02 "Организация и проведение периодических испытаний автомобилей "КАМАЗ", контроль проведения испытаний автомобилей в соответствии с программой-методикой, а также ведение контроля за соблюдением маршрутов движения и условиями испытаний.
• Контроль сроков и полноты проведения регламентных работ по техническому обслуживанию автомобилей и прицепного состава
• Формирование технического отчета по результатам испытаний.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Образование: высшее техническое, средне-техническое

Специальность 1705 "Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт автомобильной техники"

• Опыт работы от 5 лет инженером по эксплуатации, обслуживанию и ремонту автомобилей в автотранспортных предприятиях или подразделениях ПАО "КАМАЗ"
• Знание конструкции автомобиля КАМАЗ всех модификаций
• Знание правил эксплуатации автомобилей КАМАЗ
• Знание и навыки работы с персональным компьютером
• Коммуникабельность, умение работать с людьми

РАБОТА НА КАМАЗе – ЭТО

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

• Реализация программ по решению жилищных вопросов:

- льготные условия ипотеки,

- получение жилья в арендных домах, общежитиях

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья