Начальник отдела стратегического развития

Функциональные обязанности:

• Организация работы отдела по формированию, согласовыванию и контролю исполнения инвестиционной программы предприятия;
• Своевременная подготовка бизнес-планов, презентаций и составление финансовых моделей по инвестиционной деятельности;
• Поиск и проработка отделом инновационных проектов во взаимодействии с подразделениями предприятия;
• Привлечение мер государственной поддержки по инновационным проектам и проектам развития;
• Сбор и систематизации планов производственных подразделений по закупке оборудования, контроль их исполнения;
• Формирование стратегии развития предприятия.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Предпочтителен опыт работы на производственном предприятии в инвестиционном направлении или смежных.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Работа в верхней части города;
• Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы);
• Программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи;
• Профессиональное обучение, профпереподготовка;
• Отдых на корпоративной базе отдыха, участие в спортивной жизни, в корпоративных выездных мероприятиях;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
• Отсрочку и бронь от мобилизации(для военнообязанных);
• Полный соц. пакет.