Задачи должности:
Организация бесперебойной работы, техническое обслуживание и ремонт оборудования, маломерного флота и морской самоподъёмной платформы. Планирование ремонтов, контроль за работой механиков обеспечение закупки запчастей, соблюдение норм охраны труда, промышленной безопасности и ведение технической документации. Участие в проекте по дноуглублению и укладке подводного водовыпуска при Строительство 2-й очереди Нерюнгринской ГРЭС.
Основные обязанности:
- обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию судовых механизмов и оборудования;
- организация работы судов и механизмов при проведении дноуглубления, раскладке мертвых якорей, работа крана, земснаряда DRAGFLOW
- организовывать и контролировать проведение планово‑предупредительных ремонтов (ППР) и технического обслуживания флота;
- проводить регулярные осмотры и диагностику технического состояния судов;
- формировать заявки на запасные части и материалы;
- оперативно реагировать на аварийные ситуации, координировать действия по их ликвидации;
- проверять знания и навыки судовых механиков, проводить инструктажи;
- взаимодействовать с классификационными обществами и надзорными органами при проведении освидетельствований;
-обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины подчиненным персоналом;
-руководство персоналом (механики, капитаны маломерных судов, матросы);
-планирование, контроль бюджета ГСМ, списание ГСМ.
Требования к кандидату: высшее образование (судовождение, судостроение или техническая эксплуатация судов) или среднее специальное образование по аналогичной специальности
Опыт работы: от 5 лет на аналогичной должности в организациях.
Знания и навыки: Знание законодательства РФ по охране труда, промышленной и экологической безопасности. Опыт руководства эксплуатацией спецтехники и строительной техники; Уверенный пользователь ПК: MS Office
Личностные качества:
Высокая ответственность и дисциплина. Коммуникабельность, внимательность к деталям.
Условия работы:
Полная занятость.
Работа на летний сезон.
Официальное трудоустройство, социальный пакет.
Обеспечение спецодеждой, трехразовым питанием.
Итоговые условия обсуждаются с финальным кандидатом.
