М-9 Балтия, 25-й километр вл21
Обязанности:
- Составление индивидуальных графиков работы/сменности (годовые, на месяц/два месяца, корректирующие) для работников подразделений, которым установлен суммированный учёт рабочего времени;
- Согласование графиков ответственными должностными лицами с последующим предоставлением их на утверждение;
- Ознакомление с графиками работы/сменности работников подразделений персонально;
- Предоставление оригиналов утвержденных графиков работы/сменности с подписями работников об ознакомлении;
- Учёт времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником подразделения, в том числе внутренними и внешними совместителями, которое осуществляется в соответствии с установленным режимом рабочего времени и производственным календарём на соответствующий календарный год;
- Осуществление точного учёта продолжительной сверхурочной работы каждого работника, соблюдение требований трудового законодательства в части продолжительности сверхурочных работ;
- Участие в процессе ознакомления работников подразделений под подпись с ЛНА в сроки, определенные Трудовым законодательством РФ;
- Ведение делопроизводства подразделения, приём входящей корреспонденции, осуществление её систематизации, регистрация и передача, после рассмотрения руководителем подразделения, конкретным исполнителям.
Требования:
-
Знание ТК РФ (ст. 91–105, 99, 22, 68) — полное понимание суммированного учёта рабочего времени, норм сверхурочных и правил межсменного отдыха;
-
Умение самостоятельно составлять, согласовывать и корректировать годовые, месячные и иные графики сменности для сотрудников с СУРВ (включая совместителей);
-
Точный учёт фактически отработанного времени в табеле (явки, неявки, переработки, ночные, праздничные, простои) с пересчётом нормы при больничных/отпусках;
-
Навык выявления и предотвращения нарушений лимита сверхурочных и недостаточного межсменного отдыха на этапе составления графика;
-
Знание порядка ознакомления сотрудников с локальными нормативными актами под подпись и в установленные ТК РФ сроки;
-
Ведение делопроизводства подразделения: приём, регистрация, систематизация входящей корреспонденции и передача её руководителю/исполнителям;
-
Продвинутый Excel для контроля графиков и отработки часов;
-
Уверенное владение 1С: ЗУП (модули графиков работы и табеля) и СЭД/ЭДО для регистрации и передачи документов;
-
Опыт работы от 2 лет на позиции работника кадровой службы/табельщика/специалиста ОТИЗ именно с суммированным учётом рабочего времени;
-
Личные качества: математическая скрупулёзность, стрессоустойчивость, педантичность в документах, системное мышление и умение твёрдо, но корректно добиваться подписей и согласований;
-
Образование экономическое/управление персоналом.
Условия:
Компания ООО «ЛУКАВТО» предлагает
- Трудоустройство по ТК РФ: выплата заработной платы 2 раза в месяц, социальный пакет, ДМС после испытательного срока.
- Пятидневная рабочая неделя (с сокращенным рабочим днем в пятницу).
- Молодой, дружный коллектив.
- Проезд от станции метро Краснопресненская/Баррикадная, Строгино и г.Красногорск на корпоративном транспорте
- Место работы: Московская область, Красногорский р-н (Новорижское шоссе, 25 км.)
