Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый поиск и подбор линейного персонала
• Тестирование персонала
• Разработка и внедрение систем подбора, адаптации и мотивации персонала

Требования:

• Опыт массового подбора персонала
• Опыт работы с большими массивами данных
• Стрессоустойчивость
• Нацеленность на результат
• Готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам

Условия:

• Высокая заработная плата
• Компенсация сотовой связи и ГСМ
• Высокие премии и бонусы по результатам реализации поставленных задач