Мастер участка производства

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 88000 до 88000 RUR
Город:
Калининград
А.Суворова 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

Обеспечивает полное выполнение рабочими норм выработки, рациональное использование производственных площадей, оборудования, равномерную (ритмичную) работу участка.

Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы.

Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

Образование высшее, среднее профессиональное по программам «Подвижной состав железных дорог», «Транспортно-технологические системы и средства», умение пользоваться ПК,коммуникабельность, умение пользоваться технической литературой

Почему РЖД?

У нас надежно:

официальное оформление;
зарплата 2 раза в месяц;
индексация зарплаты от 2-х раз в год;
единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

удобный график: 5/2 или сменный (дневные смены 5/5 или ночные – 3/3);
бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

обучение профессии за счет компании;
стипендия во время обучения;
материальная помощь к отпуску;
компенсация части расходов на жилье;
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

компенсация части стоимости занятий спортом;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
негосударственное пенсионное обеспечение;
корпоративная ипотека (от 4%);
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!