от 80000 до 120000 RUR
Санкт-Петербург
Выборгское шоссе 369к6
Выборгское шоссе 369к6
От 1 года до 3 лет
Etecom Group - многопрофильная компания Санкт-Петербурга.
Год основания 2011.
Год основания 2011.
Основные направления деятельности:
-Проектирование, монтаж и обслуживание инженерных систем;
-Оптовая и розничная торговля электрикой и оборудованием слаботочных систем;
-Производство металлокорпусов и щитового оборудования;
-Производство металлоконструкций;
-Поставка комплексных решений Автоматизированных систем управления дорожным движением (АСУДД), Производство элементов АСУДД.
-Проектирование, монтаж и обслуживание инженерных систем;
-Оптовая и розничная торговля электрикой и оборудованием слаботочных систем;
-Производство металлокорпусов и щитового оборудования;
-Производство металлоконструкций;
-Поставка комплексных решений Автоматизированных систем управления дорожным движением (АСУДД), Производство элементов АСУДД.
Чем предстоит заниматься:
- Монтаж, пусконаладка и обслуживание слаботочных систем
(СКС, видеонаблюдение, СКУД, АППЗ, охранная и пожарная сигнализация,структурированные кабельные сети). - Диагностика, поиск и устранение неисправностей на объектах заказчика.
- Составление схем и актов выполненных работ, фотофиксация монтажа, прочее.
- Техническое сопровождение объектов: плановые проверки, настройка оборудования, консультация персонала заказчика.
- Работа с технической документацией и отчетностью перед руководителем.
- Работа в CRM
Требования:
- Опыт от 1 года ( уверенные практические навыки) по монтажу и обслуживанию слаботочных систем.
- Понимание принципов прокладки кабеля, кроссовки, подключения IP-камер, считывателей, извещателей.
- Умение читать схемы и проекты.
- Навыки работы с ручным и электроинструментом, тестерами, рефлектометром.
- Готовность к выездам на объекты (в пределах города/области).
Условия работы и мотивация:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Фиксированный оклад . (Зависит от опыта и подтвержденных навыков, обсуждается с успешным кандидатом).
- Дополнительная мотивация:
- % от выполненных объемов отдела;
- ежемесячная премия по KPI (скорость/качество работ);
- выплаты за устранение аварийных вызовов в нерабочее время (по заявкам).
- Итоговый ежемесячный доход: 90 000–120 000 руб. при полной загрузке.
- Гибкий график начала работы (согласование под задачи).
- Оплата обучения и сертификации.
- Корпоративная связь, инструмент, спецодежда.
