Красноармейская улица 180
Глазная клиника «ИРИС» доктора О.Б. Кочмала — крупнейшая частная офтальмологическая клиника сегмента Premium в России ищет CEO, который возьмёт на себя полное операционное и коммерческое управление бизнесом.
Основатель клиники — врач-учёный, заслуженный врач РФ — остаётся медицинским лидером и стратегом. Нам нужен сильный операционный руководитель, который сможет превратить текущую модель в масштабируемую систему, кратно увеличить пациентопоток и управлять бизнесом через показатели.
Это роль для человека, который не боится ответственности, сложных решений и прямого диалога с собственником.
Почему это интересно?
-
Реальный масштаб: 120 сотрудников, 2 города, 20 000+ пациентов в год
-
Готовая инфраструктура: позволяет обслуживать в 2 раза больше
-
Репутация: Яндекс 5.0 (760+ отзывов), ТОП-10 клиник области
-
Полный цикл управления: вы управляете всем, кроме медицинской стратегии
-
Прозрачный собственник: работа на метриках, недельная отчётность, без «ручного режима»
Что предстоит сделать за первый год
-
Выстроить системное управление и оргструктуру с понятными KPI
-
Удвоить пациентопоток с 20 000 до 30 000–40 000 человек
-
Повысить маржинальность и снизить долю постоянных расходов
-
Внедрить дашборды и data-driven управление
-
Запустить новую МИС без дублирования учёта
-
Сформировать команду, способную работать без постоянного контроля
Ключевая задача — выстроить управляемую, масштабируемую систему бизнеса и обеспечить рост ключевых показателей компании.
Мы ищем кандидата, который имеет
Обязательно:
- опыт работы CEO / COO / операционным директором от 3 лет
- управление компанией от 100 сотрудников
- опыт работы с P&L, бюджетированием и финансовыми показателями
- прямое участие в маркетинге и продажах (понимание воронки)
- опыт работы в модели «собственник + исполнительный директор»
Будет плюсом:
- опыт в медицине, стоматологии, косметологии, premium retail или HoReCa
- работа с МИС / 1С / BI-системами
- понимание специфики медицинского бизнеса и лицензирования
Что мы предлагаем
- роль CEO в лидирующей частной клинике региона
- прямое подчинение собственнику
- реальная возможность влиять на бизнес и масштабировать его
- прозрачная система KPI и оценки результата
- фиксированный доход + бонусы по результатам (месячные / квартальные / годовые KPI)
- доход от 300 000 рублей и выше
- испытательный срок: 3 месяца (с чёткими целями и метриками)
Оставляйте отклики с конкретными цифрами результатов на предыдущих местах (выручка, рост, команда, какие KPI внедрили).