Менеджер по подбору персонала/ рекрутер

Задачи:
- Публикация вакансий(офисный и линейный персонал) на профильных площадках, в соцсетях, в ТГ каналах и других релевантных источниках на основании запросов от руководителей подразделений (4-5 вакансий в мес),
- Активный поиск и привлечение кандидатов,
- Проведение первичных собеседований по телефону и видеоинтервью,
- Организация и координация собеседований с руководителями подразделений и собственником компании.
- Ведение базы данных по установленной форме

Условия работы:

-Удаленный формат работы.
-График 3-4 часа в день.
-60 000 тыс руб/ мес.

Требования к кандидатам:

- Высшее профильное образование.
- Опыт работы в рекрутинге от 3 лет.
- Наличие ноутбука/компьютера, камеры для проведения собеседований.