Инженер тестирования

Мы – аккредитованная Минцифры IT-компания DNS Технологии!

Наше направление Развитие опыта клиента отвечает за большую часть инструментов и объектов используемых сотрудниками в магазинах и управляющим составом. Начиная от приема товара на склад, заканчивая написанием логики мотивации. В связи с широким спектром подчиненных объектов, задачи очень разнообразные.

Сейчас мы находимся в поиске инженера тестирования в нашу команду!

Команда занимается развитием web-продукта "Seller Portal" для работы с поставщиками. Участвуем в выработке решений и реализации изменений.

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Анализ требований;

• Проведение функционального тестирования продукта (front, backend);

• Проведение регрессионного тестирования;

• Ведение тестовой документации;

• Написание автотестов для регрессионного тестирования.

Что мы ждем от тебя:

• Понимание основ тестирования: баг, тест-кейс, чек-лист, тест-план, виды тестирования (функциональное / нефункциональное, позитивное / негативное, smoke / regression), жизненный цикл дефекта;
• Знание техник тест-дизайна;
• Базовое понимание клиент-серверной архитектуры HTTP/HTTPS: методы (GET, POST, PUT, DELETE), статус-коды (2xx, 4xx, 5xx), Что такое запрос/ответ, заголовки, тело запроса;
• Знание минимум одного ЯП;
• Понимание принципов ООП;
• SQL на базовом уровне;
• SELECT с WHERE, JOIN (хотя бы INNER), GROUP BY - уметь проверить данные в БД руками.

Будет плюсом:

• Завершённые курсы по тестированию;
• Знание основ работы с Git (clone, commit, pull);

• Базовое понимание DevTools в браузере (Network, Console и др.).

Готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом работы.

Мы предлагаем:

У нас действует система грейдов. Заработная плата зависит от навыков и знаний. Для роста необходимо обучаться, для этого мы:

• Закрепляем наставника;

• Собрали базу знаний;

• Компенсируем обучение на сторонних курсах 70%;

• Ездим на конференции за счёт компании.

У нас официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту от Банка-партнёра с дополнительными бонусами.

Есть корпоративные скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь), скидки на обучение английскому языку.

График: 5/2 09:00-18:00 или 10:00-19:00. Опен-офис.

В нашей внутренней корпоративной социальной сети можно найти коллег по интересам для участия в командных спортивных соревнованиях, настольных играх, для путешествий по краю и многое другое.

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования.