Заместитель начальника отдела корпоративных коммуникаций

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Северная Верфь, судостроительный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Корабельная 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников! Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.
Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России. За столетнюю историю на верфи построено около 600 надводных кораблей и коммерческих судов для ВМФ и гражданских лотов, в том числе ракетные крейсера, корабли противовоздушной обороны, большие противолодочные корабли и эскадренные миноносцы, пассажирские и сухогрузные суда, контейнеровозы, суда типа ро-ро, балкеры, буксиры, суда снабжения, паромы и плавучие доки.

Описание вакансии:

Ищем заместителя начальника отдела корпоративных коммуникаций, который станет голосом нашего завода в цифровом пространстве. Ваша главная задача — рассказывать миру о наших достижениях, людях и кораблях ярко, современно и доступно.
Вам предстоит работать на стыке промышленности и коммуникаций, где мощь стали встречается с силой слова и образа.

Обязанности:

  • 1. Планирование и стратегия

    - Разработка планов информационного наполнения.

    - Обеспечение регулярного присутствия завода в информационном поле (генерация, подготовка и публикация материалов).

    2. Создание контента и работа с инфоповодами

    - Инициирование и проведение интервью с заводчанами, организация фотосъёмки, согласование готовых снимков.

    - Подготовка текстов, адресная рассылка по СМИ и отраслевым контактам.

    - Составление справок к мероприятиям, пресс-релизов.

    - Создание открыток, комиксов и иной графики для социальных сетей предприятия.

    3. Внутренние коммуникации и веб-сайт

    - Помощь в наполнении и модерировании корпоративного канала для сотрудников.

    - Подготовка и отправка информационных сообщений сотрудникам.

    - Регулярное обновление контента (новости, фото, анонсы) на официальном сайте.

    4. Взаимодействие со СМИ и внешние связи

    - Регистрация журналистов на мероприятия завода.

    - Работа с редакциями, отраслевыми изданиями, журналистами.

    - Участие в планировании, подготовка материалов, координация публикаций.

    5. Организация и сопровождение мероприятий

    - Участие в организации мероприятий к юбилейным датам, государственным и профессиональным праздникам, спортивным событиям.

    - Фотосъёмка на месте событий, оперативное создание постов для соцсетей/сайта.

    6. Администрирование, управление и замена

    - Постановка задач сотрудникам, проверка исполнения.

    - Выполнение функций начальника отдела в период его временного отсутствия.

Требования:

  • от 2–3 лет в PR, корпоративных коммуникациях, журналистике или контент‑менеджменте (опыт на промышленном предприятии — преимущество).
  • образование: высшее (журналистика, связи с общественностью, филология).
  • умение писать пресс‑релизы, статьи, новости, посты для соцсетей; опыт проведения интервью.
  • знание основных принципов ведения социальных сетей.
  • опыт подготовки и сопровождения корпоративных событий (юбилеи, праздники, спортивные мероприятия).
  • будет значительным преимуществом: образование или дополнительная квалификация в области судостроения, кораблестроения; базовые знания технических основ судов и кораблей.
  • навыки постановки и контроля задач для команды, готовность замещать руководителя отдела при необходимости.

Условия:

  • Работа в легендарном предприятии на переднем крае судостроения;
  • Частичная компенсация стоимости питания;
  • График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00;
  • Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Удобная транспортная доступность (парковка, конечная остановка трамвая № 52, 60, 41, автобуса № 18);
  • Стабильность и возможности для карьерного роста в крупной государственной корпорации.
  • Интересные задачи и возможность реализовать свои творческие идеи.
  • Работа в офисе.
  • Молодой и дружный коллектив.