Группа Компаний «Жар.Птица» – крупное стабильное предприятие в городе Норильске с многолетней историей (более 25 лет на рынке).
Группа Компаний «Жар.Птица» узнаваемый бренд на территории города Норильска, имеет свою эмблему и корпоративный стиль. Основные постулаты Группы Компаний «Жар.Птица» – это сервис, качество и ассортимент, что является явным преимуществом.
В производственный комплекс группы компаний «Жар. Птица» входят:
- ООО Мясоперерабатывающий комбинат "Норильский";
- ООО "Норильский Хлебозавод";
- ООО "Цех полуфабрикатов";
- ООО РК "Таймыр" - "Рыбокомбинат "Таймыр"
- ООО «Жар.Птица» - Дудинский хлебозавод.
Пищевые предприятия имеют множество заслуженных наград. Наше производство оснащено современным оборудованием и используются усовершенствованные технологии и разработки производства.
Также в группу компаний «Жар. Птица» входит розничная сеть «Жар. Птица» 9 универсамов и 2 магазина. Основным видом деятельности организаций является торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами.
Вакансия Менеджера по продажам открыта на Мясоперерабатывающий комбинат
Описание работы и обязанности:
- Поддержание конструктивных отношений с сотрудниками и владельцами торговых точек на вверенной территории.
- Контроль присутствия продукции Норильского мясокомбината в магазинах: наличие, выкладка, получение заявок от магазинов и контроль отгрузки.
- Расширение ассортимента, продаваемого на вверенной территории.
- Контроль, отчетность, ценовые и ассортиментные мониторинги, контроль дебиторской задолженности.
- Умение работать с типовыми офисными программами.
Требования к кандидатам.
- Опыт работы в качестве торгового представителя или менеджера по продажам (опыт в продуктах питания приветствуется), понимание местной розницы.
- Открытость, умение находить общий язык с разными людьми.
- Собранность и системность, умение контролировать свое время и свою работу.
Мы предлагаем.
- Высокий, стабильный оклад и премиальную часть за выполнение плановых задач. Суммарный доход – до 150 000 «на руки» и выше.
- Официальное оформление, все гарантии и выплаты, предусмотренные законодательством России.
- Наставничество, поддержка и плавный вход в должность.
- Возможность карьерного роста для лучших сотрудников.
- Корпоративное обучение
- Кабинет психологической помощи для сотрудников
- Корпоративные спортивные мероприятия
