Ведущий инженер по организации СМР и строительного контроля (дорога)

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Полиметалл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Дзержинского 27/2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы групп организации СМР и СК, геодезическая группа;

  • Организация выполнения планов капитального строительства и капитальных ремонтов, своевременность выдачи проектной и технической документации для производства строительных работ;

  • Организация и сопровождение СМР;

  • Строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ (СМР), контроль соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, проектной и рабочей документации, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, требованиям договора и проекту производства работ - проверка правильности сводных спецификаций и таблиц потребности в строительных материалах, изделиях, конструкциях и оборудовании относительно проектных решениях, отраженных в графической части технической документации и внесение необходимых дополнений и изменений;

  • Подготовка исполнительной и приемо-сдаточной документации со стороны заказчика, работы, выполненные собственными силами. Проверка и приемка исполнительной документации Подрядчиков в части состава и качества оформления (в т.ч. архивирование и ведение общего реестра);

  • Контроль и подтверждение корректности списания товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и оборудования при выполнении строительно-монтажных и ремонтных работ;

  • Составление актов технических решений на отступление от проектных решений в части замены ТМЦ или решений по СМР;

  • Осуществление входного контроля при поступлении на объект товарно-материальных ценностей и оборудования;

  • Организация и контроль реализации ТМЦ подрядчиками;

  • Осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда и безопасности труда в строительстве, на объектах капитального строительства предприятия;

  • Выдача предписаний по нарушениям ОТ и ПБ, контроль устранения;

  • Подготовка отчетности по КС;

  • Проверка проектов производства работ, разработанных подрядчиками на объекты капитального строительства;

  • Контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные предписанием сроки;

  • Допуск подрядных организаций к ведению работ на объектах в рамках действующих норм и требований договоров;

  • Входной контроль проектной, рабочей, разрешительной и иной технической документации;

  • Участие в решении вопросов о внесении изменений в проектные решения;

  • Участие в осуществлении технической приемки законченных строительно-монтажных работ, оформление технической документации со стороны Заказчика;

  • Выполнение приемки объемов фактически выполнены работ (в т.ч. проверка и визирование Актов выполненных работ КС-2), на основании исполнительной документации и в соответствии с условиями договора на выполнение СМР;

  • Участие в подготовке документов на получение разрешительных документов (РнС, ЗОС, РнВ и т.п.);

  • Участие в подготовке документов на ввод объектов в эксплуатацию.

Требования:

  • Высшее образование в области строительства/автодороги и мостов;

  • Общий стаж в строительстве не менее 5 лет по строительству автомобильных дорог и мостов;

  • Обязательно знание нормативно-правовой базы в области строительства промышленных объектов;

  • Обязательно участие в строительстве и вводе в эксплуатацию объектов капитального строительства в качестве исполнителя работ или Заказчика (строительство промышленных объектов);

  • Знание программ (AutoCAD, Microsoft Office, СЭД, Outlook, 1С – будет преимуществом);

  • Федеральные нормативные правовые акты, национальные стандарты РФ и межгосударственные стандарты, нормы, правила и инструкции федерального и отраслевого уровня;

  • Сведения в национальном реестре строителей НОСТРОЙ;

  • Опыт работ в строительстве промышленных объектов.

Условия:

  • Вахтовый метод 60/60;
  • Место работы: Томпонский район, участок Тополиное;
  • Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы;
  • СИЗ за счет работодателя;
  • Обеспечение трехразовым горячим питанием;
  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
  • Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации;
  • ДМС для сотрудника и детей до 10 лет.