Начальник финансово-экономического управления

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: РОСКОСМОС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Брестская улица 9с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Руководство управлением (5 чел.);
  • Формирование расчетно-калькуляционных материалов, в том числе в рамках государственного оборонного заказа, государственного заказа;
  • Подготовка и согласование базовых экономических показателей с Госкорпорацией "Роскосмос";
  • Бюджетирование, формирование финансового плана деятельности предприятия в АС ФинПлан Госкорпорации "Роскосмос" (БДР, БДДС, Баланс);
  • Согласование проектов договоров;
  • Контроль ликвидности (привлечение заемного финансирования, размещение денежных средств), согласование реестров на оплату;
  • Контроль отнесение затрат на себестоимость продукции/работ/услуг;
  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, в том числе экономики контрактов;
  • Подготовка аналитических справок по запросу руководства, Госкорпорации "Роскосмос", органов исполнительной власти;
  • Подготовка и согласование локальных нормативных актов;
  • Проверка и анализ расчетно-калькуляционных материалов сторонних организаций;
  • Формирование финансово-экономической модели и инвестиционной программы, подготовка пояснений и презентационных материалов к ним;
  • Контроль открытия/изменения/закрытия заказов.

Требования:

  • Образование высшее экономическое;
  • Понимание взаимосвязи БДР, БДДС и Баланса;
  • Знание основ бухгалтерского, управленческого и налогового учетов;
  • Знание 275-ФЗ;
  • Опытный пользователь 1С:Предприятие, Excel, Word, PowerPoint;
  • Оформление допуска к государственной тайне;
  • Умение работать с БОЛЬШИМ объемом информации;
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность, самостоятельность.

Условия:

  • График работы с 08:15 до 17:15 (пт. до 16:00), либо с 09:00 до 18:00 (пт. до 17:15);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Прием на работу с испытательным сроком 3 мес.;
  • ДМС (в т.ч. стоматология);
  • квартальные премии (после испытательного срока), годовая премия при достижение КПЭ;
  • социальный пакет (доплаты к больничному листу, материальная помощь, жилищная программа, корпоративный спорт и т.д.);
  • работа в аккредитованной IT-компании.