Brand Lead направления программы лояльности и партнерских промо

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: «UZUM TECHNOLOGIES»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мирзо-Улугбекский район, махаллинский сход граждан Асака, 1-й проезд Дархан 8A
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и развитие бренд-стратегии программы лояльности: позиционирование, ценностное предложение, tone of voice, коммуникационные принципы;
  • Разработка и реализация in-app и внешней коммуникации программы лояльности;
  • Построение и развитие партнёрского бренд-маркетинга:
    — совместные промо и кампании;
    — бренд-интеграции с ключевыми партнёрами;
    — спецпроекты и активации.
  • Управление полным циклом партнёрских промо со стороны бренда:
    — креативная концепция;
    — коммуникационные сообщения;
    — визуальные и текстовые материалы.
  • Кросс-функциональная работа с продуктом, коммерцией, CRM, performance и дизайном;
  • Анализ эффективности коммуникаций и развитие стратегии на основе данных.

Что нам важно:

  • Опыт разработки и внедрение бренд-стратегий: позиционирование, ToV, визуальная идентичность;
  • 4+ лет опыта в бренд-маркетинге;
  • Минимум 2 года опыта с промо программ лояльности и / или партнерским маркетингом (финтех / IT / телеком / бигтех— плюс);
  • Опыт работы с партнёрским маркетингом, коллаборациями, совместными проектами брендов;
  • Опыт планирования и реализация совместных кампаний, кросс-брендовые интеграции;
  • Понимание принципов брендинга в digital-продуктах и программах лояльности;
  • Понимание принципов медиа и каналов продвижения.

Мы предлагаем:

  • Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей;
  • Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям;
  • Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде;
  • Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
  • Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
  • Широкие возможности для обучения;
  • Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС;
  • Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
  • Отсутствие бюрократии;
  • Формат работы — офис в Ташкенте.

​​​