Лобненская улица 18
Чем предстоит заниматься:
- Закупки: Планирование и проведение закупок outdoor-освещения (фасадное, ландшафтное).
- Ассортимент и поставки: Формирование ассортимента, тестирование новинок, управление запасами и контроль сроков.
- Работа с поставщиками: Поиск и выбор поставщиков (включая фабрики в Китае), управление базой, переговоры по ценам.
- Аналитика: Мониторинг рынка и цен, анализ конкурентов (совместно с инженерами).
- Качество (QC): Претензионная работа, контроль сроков ответов от поставщиков.
- Командировки: Поездки на фабрики в Китай (заключение договоров, контроль).
- Маркетинг и продажи: Участие в выставках (2-3 раза в год), работа с отделом маркетинга и менеджерами по продажам (без прямых продаж).
Наши ожидания:
- Опыт работы в закупках (желательно электротехника/светотехника) от 2 лет.
- Высшее образование (техническое приветствуется).
- Понимание основ электротехники.
- Навыки переговоров, анализа данных и деловой переписки.
- Уверенный пользователь ПК.
- Будет плюсом: знание английского/китайского, опыт в светотехнических компаниях, понимание ландшафтного светодизайна.
Что мы ценим в кандидатах:
Ответственность, инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности, грамотная речь.
Условия:
- 09:00- 18:00;
-
Заработная плата по итогам собеседования, 100% белая;
-
Корпоративное обучение и возможности профессионального развития;
-
Интересные проекты полного цикла.
Подробнее о нас:
-
Работа в компании TOP-5 из лидеров на рынке декоративного освещения. Создавая свет, мы создаём атмосферу!
-
Мы предлагаем интересные и амбициозные задачи, превращая работу в настоящее удовольствие!
-
Крутая команда! Работа в сильной команде, где ценят инициативу.
-
Влиться и освоиться вам поможет HR и коллеги. Позже, если вам будет интересно вы сможете стать ментором для других;
-
Белая зарплата и оформление в штат с первого дня;
-
Поддерживаем ментальное здоровье с помощью корпоративного психолога;
-
Развитие: реальные возможности для профессионального и карьерного роста;
-
Проводим обучение, приглашаем спикеров, посещаем семинары и курсы в бизнес-школах, чтобы прокачаться;
-
В офисе – полноценная кухня с вкусным чаем/кофе.
Этапы собеседования:
Если вы получили приглашение, то
📌 первый этап: собеседование с HR-специалистом и с руководителем: по видеосвязи, ЯндексТелемост, до 30 минут;
📌 второй этап: собеседование с руководителем в офисе;
📌 третий этап: собеседование с руководителем и командой в нашем офисе
