Менеджер проектных продаж | Готовые встречи | HR-tech продукт

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: HR.Vision
Уровень зарплаты:
от 235950 до 431950 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Проводите встречи с ЛПР из крупного и среднего бизнеса. Встречи назначает pre-sale менеджер
  • Делайте всего 1 – 2 встречи ежедневно. 90% встреч онлайн
  • Поддерживайте связь с текущими клиентами – собирайте обратную связь, назначайте повторные встречи
  • Участвуйте в офлайн конференциях и собирайте контакты ЛПР
  • Управляйте воронкой продаж при помощи АМО CRM
  • С документами работают ассистент и юр. отдел - ваша задача предоставить данные по заказу и проконтролировать выполнение

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Успешный личный опыт продаж в сегменте b2b. Желательно в IT, Ed-Tech, HR-Tech
  • Опыт развития отношений с клиентами
  • Готовность к проведению очных встреч с клиентами и участию в деловых мероприятиях
  • Способность работать «в долгую» с клиентом, цикл сделки от 3х мес.

Узнайте подробности ДО собеседования!
Получите ответы, чтобы принять решение.
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ и задайте вопросы в чат.

КОМПАНИЯ:

  • Eventicious — аккредитованная IT компания, 10 лет на рынке HR-Tech решений
  • 35 стран мира, 2500+ проектов, 1 500 000+ пользователей наш масштаб
  • Более 500 специалистов высокой квалификации в холдинге
  • 90% компаний из рейтинга ТОП-400 России реализовали свои проекты на нашем софте
  • Мы не заходим в холодную – наши продукты известны на рынке и имеют высокую репутацию

ПРОДУКТ:

  • Talent Rocks – корпоративные приложения для адаптации, обучения и сплочения 100% сотрудников
  • Модульные, стажерские, молодежные программы, обучение руководителей, обучение линейного персонала
  • Более 60 опций для разных задач – контроль явки на обучение, отслеживание прогресса, навигация по аудиториям, расписание, встроенный мессенджер, база знаний компании, аналитика, сбор данных

КЛИЕНТЫ & ПРОДУКТЫ:

  • Сбер – использует наше мобильное приложение для С-левел сотрудников
  • РЖД – использует для обучения всех своих сотрудников
  • Ростелеком, Газпром Нефть, РАНХиГС, РЕСО-Гарантия, CRAFTE, Аякс, СИБУР-Юг – также наши клиенты

Нравится вакансия?
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Чтобы выбрать дату и время собеседования

ДОХОД:

  • 103 000 руб. - оклад до вычета, ежемесячно. Независимо от продаж
  • 34 450 руб. - KPI до вычета, за выполнение норм эффективности
  • 98 000 - 294 000 – ПРЕМИЯ до вычета налога, при 2-4 продажах в месяц
  • Премия не ограничена
  • Дополнительно вы получаете процент от пролонгаций договоров с действующими клиентами

Средний чек продукта – 700 тыс.

Недавний рекорд дохода на этой вакансии составил 450 00 руб.

УСЛОВИЯ:

  • Удалённый формат работы с выездами на оффлайн встречи и крупные HRTech-мероприятия в Москве
  • Рабочие дни Пн – Пт
  • Время работы 09:00 - 18:00
  • Официальное оформление по ТК
  • Оплата отпусков и больничных
  • Оплачиваемое обучение (компания платит вам, пока вы изучаете продукт и процесс)

Преимущества:

  • Контакты ЛПР собираются на конференциях, они уже знакомы с продуктом и дают вам свое согласие на то, чтобы pre-sale менеджер компании связался с ними
  • Сильный входящий поток лидов и развитая лидогенерация
  • Известное имя компании на рынке – значимые отличия от конкурентов
  • Качественный продукт с высокой удовлетворённостью клиентов и большим количеством повторных продаж
  • Юридические гарантии – оклад и бонусы гарантированы трудовым договором
  • Карьерный рост – горизонтальный, если есть желание узнавать новое, выполнять другие интересные задачи
  • Развитая корпоративная культура – проведение различных корпоративов и мероприятий для сотрудников

КОНКУРС:

  • 1-й этап видеоинтервью с рекрутером. Дистанционно
  • 2-й этап собеседование с руководителем. Дистанционно

Успевайте!
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Слоты для собеседования занимают другие кандидаты.

ВАЖНО:
Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?
Напишите в сопроводительном письме кодовые слова:
«talentrocks».
Так мы поймём, что вы внимательно прочитали описание вакансии.

Перед интервью узнайте больше о продукте на сайте TalentRocks.