Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Осуществление подбора персонала на вакантные места на судах Компании;
• Проверка наличия пакета документов, необходимых для выхода в рейс в составе экипажа;
• Проведение собеседований с кандидатами, в том числе с согласующими лицами служб компании;
• Расстановка персонала;
• Взаимодействие с капитанами/старшими механиками судов и службой безопасности мореплавания/технической службой по вопросам расстановки персонала;
• Планирование карьеры работника в рамках потенциала работника и нужд компании;
• Ведение базы кандидатов на вакансиям, открытым в компании;
• Взаимодействие с руководством Компании по вопросам персонала;
• Взаимодействие со службой охраны труда;
• Выполнение иных распоряжений и заданий руководства Компании

Требования:

• Работа в холдинге

• Коммуникабельность, активная жизненная позиция, целеустремленность кандидата;

• Исполнительность, ответственность и стрессоустойчивость;

• Отсутствие боязни осуществлять холодные звонки;

• Умение работать в команде, в режиме многозадачности.

• Наличие опыта работы в судоходной компании, знание морской специфики или профильное образование МГУ им. Г.И. Невельского - обязательно!!!.

• При наличии большого опыта работы в судоходных компаниях на руководящих должностях кадровой службы либо в области рекрутмента готовы рассмотреть кандидата на должность руководителя группы подбора

Условия:

• Трудовая деятельность осуществляется на территории работодателя;
• Готовы рассмотреть кандидата с небольшим опытом работы, но имеющего желание работать, учиться и развиваться;
• Комфортное рабочее место в дружном коллективе;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании с учетом знаний и опыта работы кандидата.